DOŁĄCZ DO ZESPOŁU MATERIALITY

O nas

Co robimy

MATERIALITY jest firmą doradczą działającą w obszarze zrównoważonego rozwoju. Naszą misją jest wspieranie przedsiębiorstw w transformacji ku zrównoważonym i regeneratywnym modelom biznesowym.

Identyfikujemy obszary wpływu, ryzyka i szanse związane ze zrównoważonym rozwojem, które są istotne dla firm, a później pomagamy odpowiednio nimi zarządzać. Tworzymy m.in. strategie zrównoważonego rozwoju, plany dekarbonizacji, mapy drogowe transformacji cyrkularnej i uczestniczymy w ich wdrażaniu. Sporządzamy raporty zrównoważonego rozwoju, kalkulujemy emisje gazów cieplarnianych, obliczamy stopień zgodności z unijną taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo i pomagamy uruchomić procesy należytej staranności w odniesieniu do praw człowieka. Inspirujemy zmiany ważne dla rozwoju firmy i pomagamy budować trwałe relacje z interesariuszami.

Pracujemy dla dużych publicznych i prywatnych spółek z Polski i Europy, a także dla mniejszych start-up’ów i innych organizacji. Posiadamy doświadczenie w takich branżach jak: budownictwo i nieruchomości, energetyka, przemysł (w tym przemysł wydobywczy, motoryzacyjny, elektroniczny, spożywczy i odzieżowy), a także bankowość, nowe technologie, media, handel, w tym e-commerce.

Nasze wsparcie jest cenione na rynku, raporty przez nas tworzone zdobywają nagrody, a członkinie i członkowie Zespołu MATERIALITY występują jako eksperci w branży ESG, edukując i szkoląc powiększające się grono osób szukających wiarygodnych źródeł wiedzy.

Nasze wartości

Naszą działalność opieramy o wspólnie wypracowane wartości, które traktujemy jako drogowskaz w codziennej pracy – w oparciu o nie podejmujemy decyzje biznesowe, rozwijamy Zespół, a także wspieramy nasze otoczenie. Zgodnie z zasadą „walk the talk”, zbieramy nasze dane niefinansowe, analizujemy nasz wpływ na otoczenie i redukujemy negatywne oddziaływania. Dlatego nasze biuro jest zlokalizowane w historycznym budynkuw centrum miasta, z łatwym dostępem komunikacją miejską, przy wejściu stoją stojaki rowerowe, w naszym biurze znajdziesz rośliny z odzysku, meble, którym nadaliśmy drugie życie, zdrową żywność i wagę do odpadów. Wspólnie z Fundacją Las Na Zawsze sadzimy drzewa z których w przyszłości ma szanse wyrosnąć bioróżnorodny las.

Wspólnie określiliśmy wartości, według których pracujemy w MATERIALITY:

  • Istotność: skupiamy się na tym, co jest ważne
  • Wpływ: wykonujemy naszą pracę tak, by wywierać wpływ i powodować zmianę
  • Jakość i profesjonalizm: świadczymy usługi wysokiej jakości i stale je ulepszamy
  • Szczerość, odwaga i spójność: nie unikamy trudnych tematów, rozmawiamy otwarcie i szczerze, rzetelnie przedstawiamy dane i zdarzenia
  • Szacunek: szanujemy naszych klientów, współpracowników i otoczenie. Cenimy różnorodność, inne perspektywy i odmienne style pracy
  • Rozwój: uczymy się nieustająco i wypracowujemy właściwe rozwiązania dla pojawiających się wyzwań
  • Współpraca: wzajemnie się uzupełniamy i rozwijamy dzięki współpracy i wzajemnemu wsparciu
  • Bezpieczeństwo: dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i pracowników, audytujemy nasze działania i wprowadzamy potrzebne ulepszenia
  • Wytrwałość: stawiamy sobie ambitne wyzwania i nie poddajemy się w obliczu trudności
  • Awangarda: chcemy być awangardą w świecie ekspertów zrównoważonego rozwoju
  • Życie: bawimy się, odpoczywamy, dbamy o rośliny, zwierzęta i o siebie nawzajem, cieszymy się pięknem świata

Jak pracujemy

Dołączając do naszego Zespołu będziesz pracować w biurze lub hybrydowo. Standardowo pracujemy od poniedziałku do piątku, w godzinach od 9 do 17. Pomimo, że pracujemy bardzo intensywnie, zależy nam na tym, by nie zostawać w pracy po godzinach, szanujemy swój czas, także ten wolny. Dzień pracy dzielimy na cichą pracę własną, spotkania z naszymi klientami, wewnętrzne spotkania edukacyjne i pracę zespołową. Większość spotkań odbywamy on-line. W ciągu dnia mamy zarezerwowany czas na przerwę obiadową. Zamiast owocowych czwartków mamy piątki z wiedzą – ponad pół dnia poświęcamy na zorganizowane formy edukacji. Nawet przy bardzo intensywnym planie dnia znajdujemy zawsze chwilę na wspólną kawę i rozmowę 🙂

Oferty pracy

Sustainability Specialist

Terminy rekrutacji
  • etap: nadsyłanie zgłoszeń do 27 maja 2025 r.
  • etap: analiza zgłoszeń do 30 maja 2025 r.
  • etap: rozmowy z wybranymi kandydatkami oraz kandydatami do 10 czerwca 2025 r.
  • etap: wstępne wyniki rekrutacji do 13 czerwca 2025 r.
  • etap: onboarding i rozpoczęcie pracy – zgodnie z możliwością rozpoczęcia pracy
Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Lokalizacja

Warszawa / praca hybrydowa

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Wynagrodzenie

Na Twoje wynagrodzenie składa się stała pensja miesięczna wynikająca z umowy o pracę, premie okolicznościowe, świadczenia pozapłacowe (program benefitowy) oraz darmowy dostęp do kursów MATERIALITY ACADEMY.
Wysokość pensji ustalamy w oparciu o siatkę płac poszczególnych poziomów zatrudnienia. Dla każdego poziomu podajemy widełki płacowe. Stosujemy zasadę „równa płaca za równą pracę”. Na wysokość wynagrodzeń mają wpływ wyłącznie przesłanki takie, jak kompetencje zawodowe lub doświadczenie wynikające ze specyfiki danego stanowiska. Poziom wynagrodzeń weryfikujemy raz do roku.

Kogo szukamy?

Dla sprawnego i satysfakcjonującego wykonywania pracy w naszej firmie na tym stanowisku, potrzebne Ci będą następujące kompetencje:

  • Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister),
  • Doświadczenie min. 2 lata na stanowisku związanym z zagadnieniami zrównoważonego rozwoju
  • Dobra znajomość języka polskiego na poziomie min. C+
  • Dobra znajomość języka angielskiego (preferowany poziom C+),
  • Identyfikowanie się z naszą misją, wartościami i podejściem do pracy.

Niezbędne będzie sprawne poruszanie się przez Ciebie w co najmniej jednym z poniższych obszarów tematycznych:

  • Standardy ESRS, IFRS S1 i S2, SASB, GRI Standards, SIN
  • Unijna Taksonomia działalności zrównoważonej środowiskowo wraz z Technicznymi
  • KryteriamiKwalifikacji i wymogami aktu delegowanego do art. 8
  • Standard KSUA 3002PL, Należyta staranność w odniesieniu do środowiska i praw człowieka oparta na Wytycznych ONZ dla Biznesu i Praw Człowieka i Wytycznych OECD dla Przedsiębiorstw Wielonarodowych, projekt dyrektywy CSDDD
  • Ratingi MSCI, Refinitiv, Sustainalitycs, S&P, EcoVadis, raportowanie do CDP (programy Climate, Water, Forests)
  • Zagadnienia przeciwdziałania zmianie klimatu i adaptacji do niej (Porozumienie Paryskie, Pakiet Fit for 55, rekomendacje TCFD, raporty IPCC, kalkulacja emisji gazów cieplarnianych)
  • Zagadnienia GOZ, analiza przepływów materiałowych, materiałoznawstwo, cyrkularne modele biznesowe
  • Inżynieria środowiskowa, polskie i unijne przepisy dotyczące obowiązków przedsiębiorstw w odniesieniu do środowiska naturalnego, kontrola i zapobiegania zanieczyszczeniom, rozporządzenie REACh i dyrektywa RoHS, dyrektywa w sprawie odpadów, polskie przepisy dotyczące gospodarki odpadami, system BDO
  • Zagadnienia bioróżnorodności i ekosystemów, unijna Strategia na rzecz bioróżnorodności 2030, wyniki prac UN CBD, rekomendacje TNFD, proces LEAP
  • Badania ilościowe i jakościowe, dobór i stosowanie metod badania do zagadnień, zasady ustalania istotności, analiza łańcuchów wartości i łańcuchów dostaw, analiza ryzyka

W pracy z nami pomocne będą następujące umiejętności:

  • Solidny warsztat pisarski przejawiający się w kompetencjach redaktorskich i sprawności w pisaniu zrozumiałych tekstów
  • Gotowość do ciągłej nauki i rozwoju w obszarach kluczowych dla prawidłowej realizacji obowiązków,
  • Elastyczne nastawienie i zdolność do adaptacji w dynamicznie rozwijającej się dziedzinie i zmiennym środowisku,
  • Gotowość do wzięcia odpowiedzialności za szeroki zakres obowiązków oraz podejmowania krótko- i długoterminowych decyzji,
  • Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami, partnerami biznesowymi i współpracownikami,
  • Chęć dzielenia się swoją wiedzą i budowania pozycji eksperta, uczestniczenie w wewnętrznym transferze wiedzy,
  • Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywanie terminów, samodzielność,
  • Podejście pragmatyczne zorientowane na rozwiązania,
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie,
  • Dokładność, dbałość o szczegóły, strukturę i logikę pracy,
  • Otwartość na współpracę w różnorodnym zespole, w którym każdy jest wyjątkowy

Opis zadań na tym stanowisku

  1. Obsługa, pod kierownictwem menedżera, klientów w zakresie doradztwa w obszarze zrównoważonego rozwoju, w tym:
    • planowanie prac i ich realizacja zgodnie z harmonogramami projektów,
    • przygotowywanie rekomendacji działań, ich prezentacja i uzasadnianie,
    • prowadzenie całości lub fragmentów spotkań warsztatowych z zespołami projektowymi po stronie klienta,
    • bieżący kontakt z przedstawicielami klienta,
    • uczestniczenie w spotkaniach,
    • prowadzenie notatek statusowych.
  2. Realizowanie, pod kierownictwem menedżera, innych projektów dotyczących zarządzania zrównoważonym rozwojem realizowanych dla klientów, w tym:
    • wyszukiwanie, analiza i wnioskowanie na podstawie materiałów źródłowych (raportów, artykułów, publikacji naukowych, przepisów prawa),
    • prowadzenie analiz łańcuchów wartości spółek, ich struktury organizacyjnej i modeli biznesowych,
    • realizacja poszczególnych zadań w ramach projektów prowadzonych dla klientów: badania istotności, analizy ryzyk i szans klimatycznych, analizy scenariuszowe,
    • przygotowywanie opisów poszczególnych projektów (opisywanie procesu, metodologii, wyników projektów) dostosowując je do wymogów standardów ESRS,
    • tworzenie dokumentów strategicznych przedsiębiorstw w zakresie ESG – strategii zrównoważonego rozwoju, planów działania, map drogowych,
    • tworzenie polityk w zakresie zagadnień zrównoważonego rozwoju,
    • gromadzenie i konsolidacja danych ESG z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi, kalkulacja wskaźników efektywności (KPIs),
    • opracowywanie raportów ESG w oparciu o standardy ESRS i IFRS i uczestnictwo w procesach
    • weryfikacji raportów prowadzonych przez biegłych rewidentów,
    • analizowanie zgodności z unijną Taksonomią działalności zrównoważonej środowiskowo.

Co oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, z 3-miesięcznym okresem próbnym,
  • Czas pracy w godzinach 9-17, od poniedziałku do piątku,
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premie okolicznościowe,
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie komunikacyjne, Kafeteria Benefit,
    dofinansowanie do Karty Multisport, dodatkowe dni wolne),
  • Coroczne wyjazdy szkoleniowo-integracyjne, podczas których wspólnie zastanawiamy się nad tym, jak pracujemy i docelowo wypracowujemy nowe metody pracy,
  • Stanowisko pracy wyposażone w wysokiej klasy sprzęt komputerowy Apple i Dell, ergonomiczne meble biurowe oraz dostęp do najnowszych narzędzi pracy online,
  • Praca w trybie stacjonarnym w biurze w Śródmieściu Warszawy lub w trybie hybrydowym – średnio 1 dzień w tygodniu zdalnie,
  • Dobre wyposażenie biura w sprzęty potrzebne do codziennej pracy, zapas dobrej kawy, wybór herbat oraz owoce.

Kontakt

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres rekrutacja@materiality.pl W CV prosimy o umieszczenie następującej formuły: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MATERIALITY Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO”.

W tytule wiadomości prosimy wpisać: rekrutacja – [nazwa stanowiska]
Do wiadomości z CV dodaj kilka słów od Ciebie: co Cię zainspirowało do aplikowania, co chciałabyś /chciałbyś wnieść do naszej organizacji: jakie kompetencje, zainteresowania, cechy osobowości, talenty i umiejętności?

Jeśli masz pytanie odnośnie do tej rekrutacji, skontaktuj się z nami pod adresem rekrutacja@materiality.pl

RODO

Informujemy, że klikając przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub wysyłając w inny sposób zgłoszenie rekrutacyjne do MATERIALITY Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie („Pracodawca” i „Administrator”) zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu. Jednocześnie informujemy, że w każdej chwili możesz wycofać zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: rekrutacja@materiality.pl

NASZE ADRESY:
Adres rejestrowy:
Grzybowska 5A,
00-132 Warszawa
Siedziba biura:
Aleje Jerozolimskie 101 lokal 7,
02-011 Warszawa
Tel. kontaktowy: +48 797-865-588
Adres e-mail: kontakt@materiality.pl

MATERIALITY Sp. z o.o.,
ul. Grzybowska 5A, 00-132 Warszawa.

 

POLITYKA PRYWATNOŚCI PORTALU MATERIALITY.PL
Zapoznaj się z naszą „Polityką prywatności”

FAQ: „Najczęściej zadawane pytania”

Wszelkie informacje zawarte na stronie www.materiality.pl mają charakter orientacyjny i nie stanowią porad prawnych ani innych form doradztwa. MATERIALITY nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie informacji w niej zawartych bez wcześniejszego zasięgnięcia profesjonalnych porad ekspertów MATERIALITY.